Если работодатель не выплачивает вам зарплату, отпускные или выходное пособие вовремя, теперь он должен будет выплатить вам эти суммы с процентами, которые не могут быть ниже 1/150 ключевой ставки центрального банка. Это новый закон, который был подписан президентом Владимиром Путиным.
Раньше в трудовом кодексе не было четкой формулировки о том, с какой даты должны начисляться проценты за неуплаченные суммы. Некоторые работодатели воспользовались этой лазейкой и умышленно задерживали начисление, то есть не совершали своевременный расчет того, что должны были получить их сотрудники в очередном месяце. При этом такое поведение не считалось нарушением. Однако сейчас новый закон уточняет, что работодатель должен выплатить компенсацию за каждый день, начиная с момента, когда сотрудник должен был получить свои деньги.
Источник: https://t.me/posobie_lgota
