И.о. губернатора Юрий Слюсарь стал наставником двух участников программы. Один из них — гвардии капитан Константин Харченко, выпускник Рязанского гвардейского высшего воздушно‑десантного командного училища имени генерала армии В.Ф. Маргелова. С 2019 по 2024 годы он командовал разведывательным подразделением одной из частей Южного военного округа, сейчас — старший офицер отдела комплектования того же подразделения. Награждён медалями Суворова и Жукова и орденом Мужества.
Второй подопечный Слюсаря — лейтенант Михаил Шевцов, выпускник Донского государственного технического университета. В 2022–2023 годах он участвовал в СВО; под его командованием группа заняла ключевой рубеж, что изменило ход боя в одном из населённых пунктов. Шевцов получил два ранения, одно из которых привело к ампутации. Сейчас он работает слесарем по изготовлению летательных аппаратов на «Роствертоле» и награждён орденом Мужества.
«В роли наставника я хочу быть проводником – помочь защитникам успешно вернуться к гражданской жизни, получить нужные знания и выстроить карьеру. Главная ценность здесь – человеческая поддержка», – отметил Юрий Слюсарь.
В число наставников также вошли: глава аппарата правительства области Александр Скоков, министр экономического развития Павел Павлов, спикер областного Законодательного Собрания Александр Ищенко, зампред ЗС Александр Косачев, гендиректор ПАО «Газпром газораспределение Ростов‑на‑Дону» Павел Бережной, мэр Ростова‑на‑Дону Александр Скрябин, начальник Северо‑Кавказской железной дороги Сергей Задорин, руководитель регионального фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества» Татьяна Карасева, а также другие заместители губернатора, министры и главы муниципалитетов.
Кадровая программа «Герои Дона» для участников и ветеранов СВО действует в регионе с конца февраля. Проект является аналогом президентской инициативы «Время героев» и охватывает 105 действующих и демобилизованных военнослужащих. С сентября в течение года слушатели будут обучаться в Южно‑Российском институте управления РАНХиГС по основам государственного и муниципального управления. По словам главы региона, цель программы – обеспечить участникам СВО новые компетенции и повысить их шансы на трудоустройство в органы власти, на предприятия и в учреждения Ростовской области.
